Ce n'est un secret pour personne que je suis un grand fan de la génération Y et du travail que nous faisons dans le monde. Cependant, je sais aussi que ce n'est pas une opinion super populaire, j'ai donc décidé de faire une liste de toutes les choses que j'aime chez les milléniaux et comment nous changeons le monde.

Nous recherchons l'authenticité. Les milléniaux ne sont pas si superficiels. Nous pouvons sentir BS à un mile de distance, c'est pourquoi nous sommes beaucoup plus susceptibles de répondre aux personnes (et aux marques) qui partagent leurs échecs, leurs défauts et leurs prises de vue en coulisses plutôt que simplement une bobine de surbrillance brillante.

hommes noirs à peau foncée

Nous exigeons la transparence.

Nous sommes une génération de dénonciateurs et de chiens de garde et nous voulons savoir ce qui se passe derrière des portes closes. Et, grâce à l'une de mes tendances préférées de la dernière décennie, le `` hactivisme '' (en utilisant la technologie de piratage pour accéder à des informations auparavant très secrètes), s'il se passe quelque chose de fâcheux dans nos gouvernements, médias ou sociétés, nous allons découvrir il.



Nous valorisons la communauté.

L'ère de l'individualisme est révolue et les milléniaux sont prêts à renouer avec nos racines tribales. Nous savons que la vie ne signifie rien sans que les gens la partagent, nous exploitons donc la puissance d'Internet pour créer des communautés virtuelles et en personne qui nous enrichissent et nous soutiennent.

Nous nous engageons dans des relations conscientes.

Nous n'avons plus à nous coupler pour la sécurité économique ou émotionnelle, donc nos relations sont devenues un véhicule à travers lequel nous vivons une croissance et une transformation personnelles. Nous ne restons plus dans des relations qui nous appauvrissent ou nous déprimentent, nous tombons d'abord amoureux de nous-mêmes, puis trouvons quelqu'un qui magnifie nos forces et a une vision qui complète la nôtre.

Nous sommes passionnés et motivés.

Ce que certains ont qualifié de droit n'est vraiment qu'un désir de faire un travail significatif dans le monde. Nous ne voulons pas soutenir des industries qui ne sont pas alignées sur nos valeurs au nom d'un chèque de paie, nous voulons utiliser nos compétences et nos talents pour faire la différence dans la vie des gens. Lorsque les milléniaux connaissent la raison du travail que nous faisons, où il s’inscrit dans l’ensemble et comment il va aider les gens et la planète, nous devenons imparables.



Nous avons redéfini le succès.

Alors que nos parents ont parcouru les cases à cocher et accumulé des biens (diplôme, maison, voiture, emploi stable, conjoint, 2,5 enfants), nous créons nos propres idées sur ce que signifie réussir, et cela est largement basé sur ce que nous ressentons, plutôt que ce que nous avons. Nous ne nous soucions pas moins si vous avez un sac à main Kate Spade ou une maison de vacances, nous sommes plus intéressés par ce que vous ressentez lorsque votre tête frappe l'oreiller chaque nuit.

Nous privilégions la collaboration à la concurrence.

Nous avons brisé le mythe selon lequel pour que nous réussissions, quelqu'un d'autre doit échouer. Nous avons adopté un état d'esprit d'abondance et exploité l'incroyable pouvoir qui vient de travailler les uns avec les autres plutôt que les uns contre les autres.

Nous sommes également entreprenants.

Si nous ne trouvons pas le travail que nous voulons, nous en créerons un.



Nous avons pris notre éducation en main.

Nous avons réalisé assez rapidement que treize années d'école nous laissaient complètement mal équipés pour relever les défis du monde moderne, nous recherchons donc des informations en dehors des voies traditionnelles. Nous lisons, écoutons des podcasts, regardons des documentaires et profitons pleinement de la bibliothèque mondiale d'informations à portée de main. En conséquence, nous sommes beaucoup plus conscients que toute génération précédente. Nous voulons savoir comment nos vêtements sont fabriqués et d'où viennent nos aliments. Nous nous demandons pourquoi nous faisons ce que nous faisons et nous prenons les meilleurs outils à notre disposition; notre temps, nos talents et notre argent et en les investissant dans des entreprises et des causes qui correspondent à nos valeurs.

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Nous sommes inclusifs et ouverts d'esprit.

L'accès à un large éventail de visions du monde différentes et la capacité de se connecter avec les gens quelle que soit leur situation géographique nous a éveillés au pouvoir de la perception. Grâce aux articles de blog, aux vidéos Youtube et aux diatribes sur les réseaux sociaux du monde entier, nous avons développé la possibilité de changer facilement les verres. Et au moment où nous adoptons une autre perspective, nous comprenons assez rapidement que ce que nous avons en commun est plus grand que tout ce qui nous sépare.

Nous sommes également moins attachés aux absolus que jamais auparavant.

Nous sentons intuitivement que rien n'est jamais noir et blanc, bien et mal sont des termes relatifs, et que des vérités opposées peuvent exister simultanément dans ce monde de dichotomie divine. Les structures d'identité rigides comme la religion, la race et les affiliations politiques deviennent moins attrayantes à mesure que nous aspirons à la liberté d'explorer de nouvelles idées et de créer nos propres idéologies.

Nous sommes infiniment créatifs.

Combien de jeunes connaissez-vous avec un blog / instagram / podcast ou une chaîne Youtube? La génération Y fait la transition des consommateurs aux producteurs en utilisant les innombrables plateformes à notre disposition pour faire connaître nos idées dans le monde. Nous savons qu'avoir des débouchés pour notre créativité nous rend plus productifs, pacifiques et finalement plus épanouis.

Nous n'attendons pas de faire ce que nous aimons.

Dites ce que vous voulez à propos de l'âge de la gratification instantanée, mais une chose que les milléniaux n'attendront pas, c'est le bonheur. Nous avons décidé que travailler pendant deux décennies dans un emploi que nous détestons ne vaut pas la retraite, donc plutôt que de reporter la joie ou de sacrifier des années de notre vie, nous trouvons des moyens de voyager, de créer et d'explorer maintenant, tout en gagnant un vivre en faisant ce que nous aimons.

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Nous faisons le travail.

À mesure que nous prenons conscience du lien entre les pensées que nous pensons et la réalité que nous créons, beaucoup d'entre nous recherchent des entraîneurs, des guérisseurs, des mentors et des psychologues pour abandonner les croyances limitantes et élargir nos idées sur ce qui est possible pour nos vies. Nous prenons la responsabilité de nos bagages émotionnels et nous les traitons avant de les transmettre à nos enfants (vous êtes les bienvenus, futurs enfants).

Je crois de tout cœur que chaque génération est dotée des compétences, des talents et des expériences dont elle a besoin pour résoudre les défis auxquels elle est confrontée. Tout comme les générations qui nous ont précédés, la génération Y apprend des erreurs du passé et rêve follement du type d'avenir que nous pouvons créer. Je suis reconnaissant chaque jour de faire partie d'une génération qui, face à des défis différents de tout ce que le monde a vu auparavant, a développé une nouvelle résilience, une ténacité et un refus de ne pas avoir le pouvoir ou de se rendormir. Nous posons les bonnes questions, nous nous penchons au lieu de reculer et nous laissons notre colère nous pousser à l'action. C'est le genre de personnes que je côtoie tous les jours. Si cela ne ressemble pas au genre de génération Y que vous connaissez, il est peut-être temps d'en devenir un.